不只是浙江。目前，沿海地區(qū)很多遭遇招工難的企業(yè)，也在力推“機器換人”。“機器換人”將給就業(yè)帶來怎樣的影響？

　　很多企業(yè)之所以要用機器換人，是為了緩解招工難，節(jié)省人力成本。表面上看，這將帶來機器跟人搶飯碗的局面，在很大程度上給就業(yè)帶來負面影響。事實未必如此。

　　“機器換人”是一個形象的說法，指的是通過現(xiàn)代技術變革，推動產業(yè)升級或新興產業(yè)涌現(xiàn)，從而解放更多勞動力。實現(xiàn)“機器換人”，離不開制造機器的人；機器造好了，更離不開操作機器的人。因此，“機器換人”本身就蘊含著大量就業(yè)機會。

　　同時，技術的更新，產業(yè)的升級，將制造出大量新的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)機會。比如，近年來，網絡銷售風起云涌，大大沖擊了實體店和傳統(tǒng)銷售業(yè)。一方面，它必然導致商店的生意不好做，銷售人員減員；但另一方面，網上商城吸納了大量就業(yè)人員，網店創(chuàng)業(yè)讓很多人當上了老板，快遞業(yè)也隨之迅速崛起。并且，網絡銷售并不能完全替代線下銷售，二者可以互補。實體店依然有生命力。