玉柴綠色價值體系是在總結玉柴自身發(fā)展成果,應對企業(yè)經營環(huán)境變化挑戰(zhàn)基礎上,引進國際級企業(yè)發(fā)展模式,以發(fā)展綠色產業(yè),推進綠色運營,倡導綠色生活為主要內容,以指標化評價為衡量標準,具有玉柴特色的企業(yè)發(fā)展體系。
會上,玉柴集團董事局主席晏平強調,玉柴綠色價值體系是在實踐玉柴“綠色發(fā)展,和諧共贏”核心價值觀基礎上的重要升華,是一項非常有創(chuàng)意的工作,是踐行當前國家提出的綠色經濟,也是踐行企業(yè)社會責任。從深度和廣度來說,玉柴核心價值觀要有一個體系來構架,要拓展核心價值觀的輻射面,把它推到一個更高、更深、更廣的層次上來;要動員所有單位全員參與,把核心理念融入到所有的工作理念和工作環(huán)節(jié)上來;先在試點單位推行,制定行動準則、評價體系,并逐步完善。
集團黨委副書記郭德明指出,綠色是希望,是方向;價值是重點,是核心。這項工作的宗旨是“創(chuàng)造綠色價值,共贏美好未來。”玉柴綠色價值體系工作旨在推動集團“二次創(chuàng)業(yè)”,拓展生存空間,增強發(fā)展能力,提升核心競爭力,加快國際化進程,實現玉柴可持續(xù)發(fā)展。
玉柴綠色價值體系圍繞“綠色產業(yè)、綠色運營、綠色生活”三個面,形成三股強大的力量,合力打造綠色玉柴,創(chuàng)造“綠色價值”。在發(fā)展綠色產業(yè)方面,做好產業(yè)規(guī)劃及轉型,構建綠色企業(yè)生態(tài)群,建立綠色投資理念和機制。在推進綠色運營方面,推動企業(yè)升級,全過程、全方位彰顯玉柴“綠色”價值和綠色形象,主要構建綠色價值鏈、綠色辦公、企業(yè)社會責任行動三大平臺,重點是綠色價值鏈管理,通過對所有要素的控制,從而創(chuàng)造可計量的綠色價值。在倡導綠色生活方面,在廣大員工中倡導綠色生活、綠色消費的生活方式,開展綠色家園建設活動,共建綠色社區(qū),主動參與企業(yè)和社會公益與慈善活動。
玉柴綠色價值體系將分建設階段、深化階段、提升階段等三個階段進行,實行內外結合和“先試點,后鋪開,再深化”的工作方針,選取玉柴股份、華原公司、玉柴馬石油潤滑油等作為試點單位,用3~5年的時間,建立運營計劃、運營指標、責任分解和考核措施,開展運營評估和診斷,鞏固成果,形成體系,循環(huán)完善,不斷提升。
會上同時舉辦了“玉柴企業(yè)文化建設示范基地”授牌儀式,晏平為獲得示范基地的單位授牌。其中集團辦公室、玉柴專賣、華原公司三個單位被授予第三批“玉柴企業(yè)文化建設示范基地”榮譽稱號,鑄造廠等三個單位被繼續(xù)認定為三星級“玉柴企業(yè)文化建設示范基地”,玉柴馬石油潤滑油等三個單位被繼續(xù)認定為“玉柴企業(yè)文化建設示范基地”。