近年來，隨著中國勞工成本和生產成本的提高，很多制造商開始轉向勞動力相對廉價的東南亞國家。依靠人海戰(zhàn)術成長為“世界工廠”的中國也將面臨計劃生育政策導致的勞動力不足和人工費上漲問題，中國“世界工廠”的寶座正受到東南亞的威脅。

　　中國的劉易斯拐點于2004年到來之后，工資上漲迅速，超越了勞動生產率的限度，將加速減弱中國經濟在制造業(yè)的比較優(yōu)勢，導致經濟在工資減速過于劇烈，無異于一種休克療法。

　　從世界來看，經濟緩慢復蘇，不穩(wěn)定、不確定因素依然較多，國際市場需求增長乏力；經濟全球化和區(qū)域經濟一體化勢不可擋，但貿易保護主義日漸抬頭；產業(yè)結構面臨深度調整，低碳經濟、新興產業(yè)迅速崛起，對市場、資源、科技和人才的競爭更加激烈。

　　從國內來看，經濟從高速增長期轉入中速增長期，需求潛力、創(chuàng)新活力和改革紅利有待進一步釋放，產能過剩短時期內難以緩解，穩(wěn)健的貨幣政策和積極的財政政策繼續(xù)維持，經濟轉型升級步伐加快。

　　東莞壓力重重

　　1992-1993年前后，深圳決定開始第二次產業(yè)轉型，大力發(fā)展高新技術產業(yè)，對“三來一補”加工業(yè)不再持歡迎態(tài)度，大量的出口加工廠被驅趕到了與深圳緊鄰的東莞。到1999年前后，此一過程基本宣告結束。

　　香港制造業(yè)此一遷移過程本身也是一個發(fā)展壯大的過程，在遷離香港本土時，本身已有部分較高技術含量和強勢品牌的制造業(yè)留在了香港；再從深圳遷往東莞時，又有一部分高技術含量、高成本承受力的制造業(yè)又沉淀在了深圳；直到本世紀初低成本制造業(yè)遷出東莞時，仍有相當比例已發(fā)展壯大的加工業(yè)沉淀在了東莞。因此據統(tǒng)計，1999年香港公司在內地就有5萬家工廠，雇用員工500萬人，其中七成以上的規(guī)模集中在深圳和東莞地區(qū)。