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abb開關 為黨員搭建創(chuàng)新平臺

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-07-10     瀏覽次數:199
核心提示:然而,僅僅片刻之后,人們就會看到另外一個截然不同的陳志成粗手大腳、直言快語,麻利地提起工具箱,輕松地爬高鉆低,就像工地上
    然而,僅僅片刻之后,人們就會看到另外一個截然不同的陳志成——粗手大腳、直言快語,麻利地提起工具箱,輕松地爬高鉆低,就像工地上新來的小伙子。

既是專家,也是工人,陳志成不停地在兩種身份中轉換著。知識的智慧和勞動的力量,就這樣在他的身上有機合二為一。

在工作中,陳志成以廠為家,始終把公司放在首位,作為退伍軍人,他始終如一地對自己高標準嚴要求。始終以負責的態(tài)度,認真完成每一項本職工作和志愿者團隊工作。自2000年退伍以來,每年都扎扎實實地埋頭一線崗位。為進一步提升自己的能力和素質,他勤奮好學,邊上夜班邊參加夜校學習,并以優(yōu)異成績畢業(yè),為自身工作打下堅實的基礎。

2013年,陳志成參加公司qcc改進小組,多次獲得好成績。為了提升生產效率,自己組織團隊進行技術攻關,敢于克服技術難題,在銅排數控設備上自行開發(fā)軟件,實現(xiàn)自動化編程,生產利用率提高10%,原材料的尾料利用率方面提升了26%,每年可以降低35萬元生產成本。2013年8月份,在abb中國區(qū)“創(chuàng)新之星大賽”上,他帶領團隊經過激烈的比賽,從abb中國39家企業(yè)共1.9萬名員工中脫穎而出,最終獲得abb中國“創(chuàng)新之星大賽”一等獎。

陳志成表示,abb公司為黨員搭建了一個良好的學習和創(chuàng)新平臺,許多黨員在不斷學習中完善自我。多年來,黨員幫助abb公司在質量改進、成本改進、生產改進等多方面持續(xù)創(chuàng)新,在生產中總結問題,自己所在的生產團隊每年都給上級提出20多條生產改進建議,幫助企業(yè)在精益化管理和生產中保持長久競爭力。

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