幾十年前，河北區(qū)張興莊大街上曾有許多國有企業(yè)，如今僅剩一家：天津市第六電器開關廠(簡稱“六開關”)。記者了解到，這家有著近60年歷史的老廠通過轉換經營觀念和改革體制機制實現了重生，近兩年，更是通過提升產品質量轉型升級迎來了發(fā)展“第二春”，成為行業(yè)的領軍者。

您也許不知道，在全國運行的大部分電梯里，有二十多種零部件是由“六開關”研發(fā)生產的。昨日，已經當了27年廠長的程兆勤告訴記者，最早企業(yè)是以生產工業(yè)用的電路閘刀為主，在上世紀九十年代陷入困境。“最困難時已經瀕臨破產，被逼著轉換經營觀念，開始為電梯企業(yè)做配套產品，趕上了電梯發(fā)展黃金期。這才發(fā)現，老觀念里國企必須做主角的想法是不對的，做配角也可以活得很滋潤嘛！”程兆勤對記者說。

經過幾年的努力，企業(yè)慢慢走出困境，研發(fā)生產的電梯機房配電箱、鋼繩與箱體連接件、限位開關等市場占有率超20%，并遠銷歐美亞等地。2005年，企業(yè)迎來發(fā)展的又一個機遇，整體改制為股份制企業(yè)。改制后員工都成了股東，生產積極性提高了很多，企業(yè)生產效率邁上了新臺階。

近兩年，由于市場競爭加劇，電梯配套行業(yè)利潤被壓縮，“六開關”卻通過加大研發(fā)投入促進企業(yè)轉型升級、制造質量更精價格更低的產品，在市場中搶得一杯羹。技術研發(fā)部工程師陳亮告訴記者，為了研發(fā)客戶需求的電梯控制裝置，他和同事研發(fā)了10個月，進行了上百次實驗，終于研發(fā)出符合要求的零件，成本比其他企業(yè)低30%左右，提高了企業(yè)利潤和競爭力。

老墻藍瓦、綠樹成蔭，這個僅有200人的老企業(yè)今年營業(yè)額將突破億元。如今，企業(yè)在靜海的兩條自動化生產線已經投運。程兆勤也有了新想法：引進資本外力和職業(yè)經理人，建立現代企業(yè)制度，讓企業(yè)在轉型升級的道路上步子邁得更大些。